Sitio oficial del Ayuntamiento de Santoña

Agencia de Desarrollo Local: ADL

AREA DE ORIENTACIÓN LABORAL Y ​​BOLSA DE EMPLEO
La bolsa de empleo, como herramienta del Servicio de Orientación Laboral de la Agencia de Desarrollo Local, es un instrumento que pretende ayudarte en tu búsqueda de empleo, informándote de las ofertas de empleo, tanto las que llegan directamente a la ADL como de aquellas a las que la Agencia puede acceder a través de otros medios. A su vez, ofrecemos información y asesoramiento que puede serte útil en la búsqueda de un empleo, o en la mejora del que ya tienes: becas, formación reglada u ocupacional, direcciones de interés, etc.
Para inscribirte en la bolsa de empleo de la ADL contacta con nosotros a través del correo electrónico adl@santona.es, y te indicaremos cómo hacerlo.
Para no empadronados, bastará con el envío de vuestro CV por correo electrónico. Incorporaremos vuestra dirección mail a nuestra lista de distribución de información y ofertas.

AREA DE EMPRENDIMIENTO: PUNTO DE ATENCIÓN DE CANTABRIA EMPRENDEDORA
La Agencia de Desarrollo Local es también Punto de Atención a Emprendedores, dentro del sistema regional de emprendimiento de la Red Cantabria Emprendedora. Si tienes una idea de negocio, o estás pensando en darte de alta como autónomo ó sociedad para y crear tu propia empresa, necesitas recorrer un camino previo hasta convertirla en realidad. Contar con una propuesta emprendedora, o de desarrollo de un nuevo negocio, es el primer paso de un trayecto en el que Cantabria Emprendedora te va a ayudar, aportándote las herramientas que te permitan crear una empresa desde el principio, teniendo en cuenta aquellos aspectos más importantes en esta "aventura".

Te apoyaremos en la reflexión sobre tu proceso, recorriendo las fases que componen la metodología establecida por el Gobierno de Cantabria y que, por otro lado, te servirá para la obtención de la subvención destinada a la promoción del empleo autónomo en la Comunidad de Cantabria
Puedes pedir cita a través del teléfono 942660347 o del correo electrónico: adl@santona.es


Además de estas dos áreas, la Agencia de Desarrollo Local de Santoña, solicita, gestiona y justifica otra serie de proyectos, apoyados en su mayoría en las Políticas Activas de Empleo de EMCAN.
A continuación se detallan los proyectos vigentes:
 

PROYECTO DE: CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA DESEMPLEADA
Santoña ha recibido una subvención de 990.400,00 euros, en virtud de la Resolución de 28 de diciembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria para 2022 de subvenciones del Programa de colaboración del Servicio Cántabro de Empleo con las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para la inserción laboral de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.

Para la Unidad de Concesión A (UCA) se han recibido 294.400,00 euros, cuyo reparto será: 

Para la Unidad de Concesión B (UCB) se han recibido 696.000,00 euros, cuyo reparto será: 

Estos programas se extenderán hasta finales del mes de junio del año 2024.
 

PROYECTO DE: ESCUELA DE TALENTO JOVEN
Santoña ha puesto en marcha su Escuela de Talento Jóven, gracias a una subvención de 286.573,80 eurosrecibida por parte del Servicio Cántabro de Empleo.
Las "Escuelas de Talento Joven" se configuran como proyectos mixtos de empleo y formación, que tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de personas jóvenes desempleadas, menores de 30 años, con la finalidad de facilitar su inserción laboral.
La duración de este programa es de 18 meses, durante los cuales 10 jóvenes se formarán, y adquirirán práctica laboral en jardinería, a traves de la impartición de los siguientes certificados:
Certificado Nivel I: Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería - agao0108
Certificado NIvel II: Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes - agao0208

Los jóvenes completarán una primera fase formativa de 6 meses de duración. Posteriormente tendrán un contrato para la formación y el aprendizaje con un diración de 12 meses, que les permitirá adquirir la práctica profesional en esta materia. A su vez, recibirán formación en competencias clave el lengua y matemáticas, al margen de otra formación transversal o relacionada que se pudiera programar y que fuera complementaria al contenido de los certificados.
El equipo docente está conformado por una directora, una coordinadora y docentes de jardinería, lengua y matemáticas.

 

PROYECTO DE: ORIENTACIÓN Y PROSPECCION LABORAL, CLAUDIA
Santoña ha recibido una subvención de 390.000,00 euros, en virtud de la Orden EPS/43/2021, de 29 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a financiar nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad, dirigidos a colectivos especialmente vulnerables, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

CLAUDIA es un programa cuyos recursos personales y materiales se destinan a personas desempleadas paradas de larga duración y personas desempleadas con discapacidad, del municipio de Santoña. Supone uno de los nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad, y que es financiado por la Unión Europea a través de los Fondos Next Generation EU, y enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
 
Gracias a esta financiación, Santoña refuerza su labor de apoyo a las personas desempleadas de su municipio con la contratación de dos profesionales en orientación y prospección laboral. Serán cerca de 80 personas desempleadas las que recibirán asesoramiento personalizado en la búsqueda de empleo, favoreciendo la adquisición de conocimientos técnicos y habilidades adecuadas para su futuro desempeño laboral, así como el reciclaje y actualización de conocimientos digitales o en nuevas tecnologías.
 
Por otra parte, la prospectora laboral recorrerá el tejido productivo del municipio detectando aquellas carencias en formación o en perfiles profesionales necesarios en determinados sectores para, conjuntamente con la orientadora y los técnicos de la Agencia de Desarrollo Local, configurar un programa formativo destinado a los participantes del programa CLAUDIA, y que de respuesta a estas necesidades detectadas.

La duración del programa CLAUDIA es de 12 meses.